五一特輯 | 平凡崗位，書寫華章

2022年不一般的開局

注定這一年不平凡

在平凡崗位書寫不凡華章

歐朗電子人以責任和擔當書寫自己的精彩人生

堅守初心，書寫責任。他說：“明確責任，勇于奉獻，在平凡的崗位中實現自我價值?！?/strong>

時光荏苒，歲月如梭，不知不覺在歐朗度過了8個春秋，也見證了歐朗的發展歷程。在這8年中，我認真做好設備管理工作，傾盡所能投入公司設備維護檢修工作中，積極參與技術改造，為公司提質降耗做出應有貢獻。與法國總部同事共同優化產品質量，與大家探討交流PFMEA、DOE、MSA等專業工具培訓，我們注重的不是職責劃分，而是共同努力，為公司創造價值！

企業是否卓越就看基層管理水平。她說：“工廠千條線，領班一線穿?！?/strong>

作為一名奮斗在一線的生產領班，安全生產，嚴控產品質量，用心執行標準作業是我的職責。在流水線上工作，最主要的是做好指導帶領作用，全面組織學習，以提高生產效率，降低浪費，提升質量效益，增強個人和組織適應性為主要目標，充分挖掘全體組員潛能，實現團隊綜合素質，管理水平和勞動價值的提升。我堅信，只要堅持，我的選擇就是對的。

專業有效的體系管理是公司發展的助力。

體系管理工作是一種責任，更是一種擔當。在公司13年我主要負責軌交、醫療、汽車三大體系的策劃、推進、實施與監控內部質量體系運行有效性，運用標準化思維和專業能力持續優化公司的管理流程并監督執行。重視并配合銷售部新客戶體系審核，了解客戶需求，傾聽客戶聲音，面對客戶審核問題，積極溝通，共同探討與改進。我相信：專業有效的體系管理，可以為公司的發展助力！

與客戶最好的關系是目標一致，彼此成就。

作為連接客戶和公司的重要樞紐 ，PM不僅僅是維護客情關系，滿足客戶需求以提高客戶滿意度，更重要的是在服務過程中協調好內外資源，及時解決項目問題，保證項目順利交付，帶領團隊與客戶建立足夠的信任感，與客戶形成長期合作伙伴。15年與客戶的合作經驗告訴我，最好的伙伴關系是目標相同，彼此成就。

勤靡余勞總喜樂，心有常閑是清歡。

在疫情趨于常態化的當前形勢下，如何在配合政府防控要求下安全生產，合理調節生產節奏，落實生產進度，保證交付任務，是我近階段的工作挑戰。我堅信辦法總比困難多，每一種挫折或者不利的突變，是帶著同樣或較大的有利的種子。勤靡余勞，心有常閑，困難來了，我們迎難而上！

感恩付出

每一滴汗水都在發光！

小歐祝所有勞動者節日快樂！